Kompetenzmatrix & Schulungen

Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter an vorderster Front zu lernen und Kompetenzen zu entwickeln. Azumutas Skill-Matrix- und Schulungssoftware ermöglicht es Ihnen, den Schulungsfortschritt und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden zu verfolgen. Identifizieren Sie Wachstumschancen und Stärken Ihres Teams und erstellen Sie einen Schulungsplan, um einen klaren Lernpfad zu organisieren.
Kompetenzmatrix & Schulungen
80%
Einarbeitungszeit
62%
Qualitätsreklamationen
99%
Weniger Papier
Vertrauen führender Unternehmen wie

Kompetenzmatrix

Visualisieren Sie die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer gesamten Belegschaft. Definieren Sie jede nötige Fähigkeit und Kompetenz auf Ihrer Fertigungsebene, Schulungsprofile und den Fortschritt Ihrer Lern- und Entwicklungsmaßnahmen.
Fähigkeiten und Kompetenzen visualisieren
Automatisierte Erfassung von Fähigkeiten
Anpassbare Fähigkeitskategorien
Erweiterte Berichte und Analysen
Nahtlose Integration mit Schulungsprogrammen

Training am Arbeitsplatz

Erstellen Sie einen klaren Lern- und Trainingsplan für Ihre Mitarbeitenden. Passen Sie das Lernangebot Ihres Teams entsprechend ihren Profilen und Erfahrungsstufen an.
Gezielte Schulungsmaterialien bereitstellen
Fähigkeitsbewertung und Bestätigung
Umfassende Schulungsübersicht pro Mitarbeitendem
Schulungen einfach planen

Qualifikationen

Optimieren Sie das Kompetenzmanagement und bleiben Sie voraus. Definieren Sie Rollen, organisieren Sie Zertifizierungen und verpassen Sie niemals eine Qualifikationsverlängerung dank automatischer Erinnerungen. Alles entwickelt, um Ihr Team effizient und compliant zu halten.
Definieren Sie Qualifikationen für jede Rolle einfach
Zertifikate & Dokumentation hochladen
Benachrichtigungen für Folgemaßnahmen automatisieren

Individueller Schulungsweg für effizientes Onboarding

Beschleunigen Sie den Onboarding-Prozess. Bieten Sie neuen Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungswege, Echtzeit-Fortschrittsverfolgung und eine strukturierte Vorgehensweise, um neue Teammitglieder schnell zu produktiven Mitarbeitenden zu machen.
Definieren Sie maßgeschneiderte Schulungswege
Verfolgen Sie den Schulungsfortschritt in Echtzeit
Beschleunigen Sie das Onboarding von Mitarbeitenden

Automatisiertes Compliance- und Schulungsdatenmanagement

Bleiben Sie regulatorischen Anforderungen voraus mit unseren automatisierten Compliance-Funktionen, die sicherstellen, dass die Schulungsprogramme Ihrer Organisation mühelos Branchenstandards erfüllen.
Automatische Einhaltung von Schulungsvorschriften
Schulungsdaten einfach nachvollziehen
Datenexport ohne Aufwand
Immer prüfbereit bleiben

Integrationen

Unser Learning Management System (LMS) integriert sich mühelos mit Ihren bestehenden LMS-Plattformen und Human-Capital-Management-(HCM)-Systemen und bietet eine kohärente und durchgängige Erfahrung.
Kompatibilität mit gängigen LMS- und HCM-Systemen
Automatische Benutzer-Synchronisation und Datenverwaltung
Single Sign-On (SSO) für vereinfachten Zugriff
Flexible APIs für kundenspezifische Integrationen

Nehmen Sie uns nicht nur beim Wort!

Viele weitere Funktionen

Standardisierte Arbeitsanweisungen

Bieten Sie einen robusten und standardisierten Bereich für alle Arbeitsdokumentationen. Kein umständliches Bearbeiten von Word-, Excel- oder SharePoint-Dateien mehr.

Bediener- und Administrator-Schnittstelle

Bieten Sie individuelle Ansichten für die verschiedenen Produktionsteams. Behalten Sie die Kontrolle darüber, wer Prozesse und Verfahren ansehen und wer sie erstellen darf.

ISO-Anforderungen

Verbessern Sie die Qualitätsstandards und erfüllen Sie ISO-Anforderungen durch die Implementierung von Verfahren & Standards, Online-Schulungen und besserer Kommunikation.

QR-Codes

Lassen Sie Bediener QR-Codes scannen, um Anweisungen und Verfahren an ihrem Arbeitsplatz aufzurufen.

Kompatibel mit PDF, Word, Excel, JSON usw.

Importieren Sie PDFs und andere Dateitypen in Ihre Arbeitsanweisungen.

Zugriff von verschiedenen Geräten

Ermöglichen Sie Bedienern, im selben System zu arbeiten und gleichzeitig mit Smartphone oder Tablet in Echtzeit auf Verfahren zuzugreifen.

Starten Sie noch heute!

Heben Sie Ihre Arbeitsanweisungen auf das nächste Level, indem Sie die Funktion für kontinuierliche Verbesserung hinzufügen. Verwenden Sie ein Ticketing-System, um Vorschläge und Erkenntnisse Ihrer Mitarbeitenden zu sammeln und verwandeln Sie deren Feedback in umsetzbare Aufgaben zur Prozessverbesserung.

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