Órdenes de producción condicionadas por competencias
Una instrucción de trabajo puede requerir un nivel mínimo de formación antes de que un operario tenga permitido iniciar una orden de producción en ella. Esto hace cumplir, en el momento de inicio del trabajo, la competencia que ya registra en la Matriz de Competencias. Se basa en el indicador de formación obligatoria actuando sobre el requisito en lugar de limitarse a señalarlo.
Establecer el requisito
- Abra la instrucción de trabajo y vaya a la pestaña Matriz de Competencias & Formaciones.
- En la sección Requisitos de formación, establezca Nivel mínimo de formación requerido para trabajar en una orden de producción, elegido entre los niveles de formación de su Matriz de Competencias. Déjelo vacío para permitir a todos.
- Por defecto, un operario por debajo de ese nivel queda bloqueado para iniciar. Para permitirle continuar tras una advertencia, marque Permitir al usuario ignorar el nivel mínimo de formación. Esta opción queda disponible una vez se establece un nivel mínimo.
- Guardar.

Lo que ve el operario
- Por defecto, un operario por debajo del nivel requerido que intente iniciar la orden recibe un mensaje No se puede iniciar la orden de producción que muestra el nivel requerido y su nivel, y no puede continuar.
- Cuando Permitir al usuario ignorar el nivel mínimo de formación está activado, se advierte al operario de que proceder quedará reflejado en el informe, y puede elegir Continuar o Volver.
En cualquier caso, el nivel de formación del operario al inicio queda registrado en el registro y se muestra en el informe del registro, de modo que queda constancia de quién inició la orden y si cumplía el requisito.
En la Matriz de Competencias
Las celdas que no alcanzan el requisito de acceso de una instrucción de trabajo se señalan con un punto rojo, para que pueda identificar las brechas de competencia antes de que paralicen una orden en planta.
Obtenga más información sobre la Matriz de Competencias y sobre cómo ejecutar una orden de producción en Azumuta.